Choose a different country or region to see the content specific to your location
Russia (RU)
This site uses some unobtrusive cookies to store information on your computer. By using the website, you hereby agree on cookies storage.
OK
Cookie Policy
How can we help you?
НЬЮ-ЙОРК - (BUSINESS WIRE) - Gardner Denver Holdings, Inc. (NYSE: GDI), лидер в области критически важных решений для управления потоком и сжатия газов на промышленном, энергетическом и медицинском рынках, 12 мая отметила свой первый день торгов на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE), объявив о выделении более 100 миллионов долларов на отсроченные гранты на акции для более 6000 своих сотрудников по всему миру.
Висенте Рейнал, генеральный директор Gardner Denver, и Пит Ставрос, председатель совета директоров Gardner Denver, член KKR и руководитель ее Группы по прямым промышленным инвестициям, в своем видеообращении к сотрудникам по всему миру объявили, что в связи с первичным публичным предложением компании каждый работник, не входящий в программу долевого участия компании, — от почасового производства до обслуживания клиентов и торгового персонала — получит значительный грант на акции компании (в виде отсроченных акций). Рейнал и Ставрос сообщили, что грант будет выделяться в размере 40% от годового основного оклада сотрудника.
Как только зазвонил первый звонок на Нью-Йоркской фондовой бирже, сотрудники во всем мире узнали эту новость, посмотрев трансляцию обращения генеральных директоров Gardner Denver и KKR. Фонд KKR владеет Gardner Denver с 2013 года и продолжает удерживать основной пакет акций компании.
«Ориентация на клиента, целостность, стремление к действию и командная работа наших партнеров по всему миру делают наши продукты инновационными, расширяют коммерческий и операционный охват и обеспечивают привлекательные финансовые показатели, благодаря чему стало возможным это первичное публичное предложение. И мы, и KKR хотим, чтобы этот грант ознаменовал наши деловые успехи в обслуживании клиентов за последние четыре года и позволил каждому отдельному сотруднику этой компании участвовать в создании ценности и дальнейшем развитии», – сказал Рейнал.
«Твердая приверженность наших сотрудников является движущей силой компании Gardner Denver, позволяющей совершать великие дела, – добавил Ставрос. Мы восхищаемся тем, что могут сделать заинтересованные сотрудники и чего мы можем добиться вместе, когда каждый стремится к достижению общей цели. Поэтому для наших промышленных компаний исключительно важно, чтобы каждый работник стал совладельцем. Мы в Gardner Denver достигли многого и просто дух захватывает от мысли, каких высот могут достичь 6100 рабочих-совладельцев, идущих к одной цели».
«От заводских цехов до офисов продаж, лабораторий и корпоративных и региональных штаб-квартир по всему миру эта команда неустанно работает ради развития, инноваций и качества. Gardner Denver и KKR абсолютно уверены в мощи нашей команды и, более того, в ее экспоненциальном росте при активной вовлеченности сотрудников и совместной работе на международном уровне», – заключил Рейнал.